Od 1 sierpnia do końca lipca 2019 r. – przez cały rok – dla wszystkich beneficjentów Karty Dużej Rodziny sieć sklepów Lidl oferować będzie specjalne rabaty na szczególnie ważne dla rodzin grupy asortymentowe. Do programu w lipcu dołączyła także firma Komex, która udziela zniżek w sklepach 5-10-15.

Do partnerskiego grona Karty Dużej Rodziny ponownie dołączył Lidl, który od 1 sierpnia br. do 31 lipca 2018 r. będzie realizować specjalne promocje dla posiadaczy karty, we wszystkich sklepach w Polsce – m.in. na warzywa, owoce, specjalne produkty dla dzieci czy środki czystości.

Od 1 lipca w programie uczestniczy firma Komex oferująca zniżki na odzież dziecięcą w sklepach 5-10-15.

Kartę Dużej rodziny czekają ważne zmiany. Dzięki specjalnej aplikacji korzystanie z Karty będzie możliwe od razu po jej przyznaniu przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, bez konieczności oczekiwania na wydruk plastikowego nośnika. Plastikowa karta pozostanie jednak w obiegu. Posiadacze Karty będą mogli korzystać z obu form alternatywnie. Na tym jednak nie koniec. Od 2018 r. uprawnienia do Karty Dużej Rodziny będą mieli również ci rodzice, którzy kiedykolwiek posiadali na utrzymaniu co najmniej trójkę dzieci.

Informacji dotyczących Karty Dużej Rodziny w MGOPS w Wieruszowie  udziela:

Magdalena Grodzka
tel.: 62 784 15 54 wew. 24
e-mail: swiadczenia@mgops.pl
lub magdalenagrodzka@mgops.pl

Więcej informacji o Karcie Dużej Rodziny na stronie rodzina.gov.pl.

Ogłoszenie o naborze kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Zarządzenie nr 13/2017 (pdf)

Regulamin naboru – kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Oświadczenie kandydata – kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Uwaga:
Do otwar­cia doku­mentu w for­ma­cie pdf może być wyma­gane zain­sta­lo­wa­nie w sys­te­mie ope­ra­cyj­nym dar­mo­wej prze­glą­darki Adobe Reader, Sumatra PDF lub Foxit Reader.

Informacja o wynikach naboru
na stanowisko kierowca – robotnik gospodarczy
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wieruszowie

Informuję, iż w wyniku ogłoszonego w dniu 10.07.2017 r. naboru na wolne stanowisko kierowcy – robotnika gospodarczego nie wyłoniono żadnego kandydata.

Uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru:

W wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikował się Pan Rafał Wypych, zamieszkały w Radostowie Pierwszym, gmina Czastary, który spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Kandydat po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej nie przyjął przedstawionej oferty pracy.

Kierownik MGOPS w Wieruszowie
Ewa Szandała

Zachęcamy do zapoznania się z informatorem przygotowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącym Programu Rodzina 500+.

Szczegóły w załączniku: Rodzina 500+ w pigułce (pdf)

Uwaga:
Do otwar­cia doku­mentu w for­ma­cie pdf może być wyma­gane zain­sta­lo­wa­nie w sys­te­mie ope­ra­cyj­nym dar­mo­wej prze­glą­darki Adobe Reader, Sumatra PDF lub Foxit Reader.

Ostrzeżenie – jak odróżnić pracownika socjalnego z ośrodka pomocy społecznej od oszusta.

Sprawdź na co warto zwrócić uwagę i jak rozpoznać oszusta:

osobę, która przychodzi sprawdzić sytuację trzeba poprosić o okazanie legitymacji  służbowej, ponieważ pracownik socjalny ją posiada,

• w każdej gminie (mieście)  jest ośrodek pomocy społecznej, w którym można sprawdzić, czy osoba podająca się za pracownika socjalnego to faktycznie pracownik tej jednostki, w przypadku wątpliwości osób z terenu Gminy Wieruszów prosi się o kontakt telefoniczny z Miejsko – Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Wieruszowie pod nr tel (62) 78 41 554 lub (62) 78 41 199 , istnieje również możliwość sprawdzenia danych pracownika socjalnego na stronie internetowej MGOPS w Wieruszowie w zakładce kontakt www.mgops.pl

• należy zwrócić uwagę, jaki dokument wypełnia osoba, która chce sprawdzić sytuację. Pracownik socjalny powinien mieć kwestionariusz  rodzinnego wywiadu środowiskowego, który wypełnia podczas wizyty u osoby(rodziny) razem z nią,

• pracownik socjalny nie prosi o pokazanie oszczędności ani nie ustala miejsca, w którym ktoś je trzyma, w celu sprawdzenia czy są przechowywane w bezpieczny sposób,

• pracownik socjalny nie prosi o kawę czy herbatę,

• pracownik socjalny nie zaczepia ludzi na ulicy i nie proponuje możliwości otrzymania dofinansowania (np. dodatku mieszkaniowego), po sprawdzeniu sytuacji mieszkaniowej,

• jeżeli ktoś nie chce rozmawiać z pracownikiem socjalnym nie musi wpuszczać go do  mieszkania (domu) , może odmówić rozmowy,

• w razie wątpliwości i podejrzeń, że osoba, która się podaje za pracownika socjalnego nie jest nim należy zgłosić ten fakt

• policji.

Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wieruszowie informuje, że wnioski o przyznanie  stypendium szkolnego  będą przyjmowane od 01 września 2017 r. do 15 września 2017 roku.

Podstawową przesłanką do otrzymania stypendium szkolnego jest trudna sytuacja materialna. W roku szkolnym 2017/2018 miesięczna wysokość dochodu (z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku)  na osobę w rodzinie uprawniająca do ubiegania się o stypendium szkolne dla ucznia nie może być większa niż kwota, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt. 2 ustawy o pomocy społecznej tj.  514 zł. Miesięczna wysokość dochodu rodziny ucznia ubiegającego się o przyznanie stypendium szkolnego jest ustalana na zasadach określonych
w art. 8 ust. 3 – 13 ustawy o pomocy społecznej.

Stypendium szkolne udzielane jest poprzez refundację poniesionych przez wnioskodawcę kosztów na cele edukacyjne na dany rok szkolny, po przedłożeniu oryginałów dowodów potwierdzających poniesione koszty zakupów.

W przypadku pytań i wątpliwości informacji udziela:

Justyna Płonka – pracownik socjalny
e-mail: justynaplonka@mgops.pl
tel. 62 784 15 54 wew. 23
tel. 62 784 11 99 wew. 23

6 lipca 2017 roku  odbyło się pierwsze z cyklu spotkań wakacyjnych dla dzieci „Lato nad Prosną” – wakacyjne warsztaty plastyczne, zorganizowane przez Wieruszowski Dom Kultury. Podczas spotkań dzieci będą miały możliwość nauki rysunku i malarstwa, które są doskonałym sposobem na rozwijanie wyobraźni, a także opowiedzenia o swoich przeżyciach, nastrojach, pragnieniach.

Zajęcia plastyczne prowadzone przez Panią Katarzynę Rózga  wpływają na rozwój  zdolności manualnych, a także pozwalają odkryć talenty i możliwości.

Ogłoszenie o naborze kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Zarządzenie nr 13/2017 (pdf)

Regulamin naboru – kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Oświadczenie kandydata – kierowca – robotnik gospodarczy (pdf)

Uwaga:
Do otwar­cia doku­mentu w for­ma­cie pdf może być wyma­gane zain­sta­lo­wa­nie w sys­te­mie ope­ra­cyj­nym dar­mo­wej prze­glą­darki Adobe Reader, Sumatra PDF lub Foxit Reader.